Stellenangebot

Betreuungsassistenz (w/m/d) nach § 43b in Teilzeit Ulm

Ausübungsort: Seniorenzentrum Clarissenhof Ulm
Beschäftigungsdauer: befristet

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Für unser Seniorenzentrum Clarissenhof Ulm-Söflingen mit 140 Pflegeplätzen suchen wir ab sofort eine

Betreuungsassistenz (w/m/d) nach § 43b SGBXI in Teilzeit

befristet

Ihre Aufgaben

Sie verantworten zusätzliche Betreuungsangebote für die Bewohner:innen
Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten und -aktivierungen
Mitwirkung bei Veranstaltungen im Jahrensverlauf
Mitwirkung bei Betreuungsplanungen und deren Evaluation für die Bewohner:innen eines Wohnbereichs
digitale Dokumentation nach den geltenden Vorgaben
Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Ehrenamtlichen
Sie gestalten mit uns "Das ganze Leben" und ermöglichen Lebensqualität für die Bewohner:innen

Ihr Profil/Ihre Qualifikation

Sie verfügen über die Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI oder schließen diese zeitnah ab
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Einzel- oder Gruppenangeboten für Menschen mit dementieller Veränderung und starken körperlichen Einschränkungen
Sie arbeiten alltagsorientiert, sind einfühlsam, teamfähig, kontaktfreudig und engagiert
Sie zeigen Eigeninitiative und besitzen Motivation zur kreativen Mitarbeit
Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Ihre Vorteile bei uns

ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
betriebliche Altersversorgung und einen sicheren Arbeitsplatz
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
die Möglichkeit, innerhalb eines motivierten Teams eigene Ideen und Themen im Sinne der Bewohner:innen einzubringen und so das Angebot im Seniorenzentrum mitzugestalten
das Angebot der Mitarbeiterseelsorge und der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten für Mitarbeitende